たとえば、 給与計算システム「フリーウェイ給与計算」と連携させれば、タイムレコーダーで記録したデータをインポート。 賃金台帳を保管 上記3で計算した結果を印刷し、賃金台帳として保管します。
2ICカードについては従業員が持つSuica等交通系ICカード、nanacoなど買い物系ICカードの双方が使えます。
有料版 初期費用 無料 月額利用料 1,980円（税抜） バージョンアップ料 無料 利用期間 1年ごとの更新 ID（ライセンス）数 1～ 登録データ数 無制限 登録できる従業員数 無制限 年末調整・支払調書 あります 操作サポート あります（電話、メール）• 今回はこの「フリーウェイタイムレコーダー」について大特集。
ICカードでは、小売り系のnanacoや楽天Edy、WAON、交通系のSuicaやICOCA、PASMO、PiTaPa、TOICA、PiTaPa、Kitaca、SUGOCA、nimocaなどに対応。 賃金台帳は、最低3年間保管する義務があります。 無償でサービスを提供する、このコンセプトは短期間に広い支持を集めました。
11バージョンアップには、法令の改正、税率や保険料率の変更、新機能の追加、不具合の修正が含まれます。
高年齢者雇用確保措置 平成25年に施行された高年齢者雇用安定法によって、すべての企業には高年齢者雇用確保措置と言われる「65歳までの雇用を確保するための措置」が求められています。
使い勝手の良さには定評があるといえるでしょう。 日本政府は、長時間労働の是正や柔軟な働き方ができる環境を整え、国民全員が活躍しやすい社会の実現を目標として「働き方改革」を打ち出しています。
14基本的な仕組みは、パソコンでブラウザを開き「フリーウェイタイムレコーダー」のサービスへアクセスする。
この他に「定年の引き上げ」「定年の廃止」といった措置があり、企業は3つの措置から1つを選択できます。
総務・企画• 他のブラウザでは動作しませんので、ご注意ください。
各自のスマホやICカードを使って打刻する場合は、他人がなりすましで代理打刻することはできません。 最短で当日から利用可能です。
勤怠管理システムとは、従業員の就業日数や残業時間などの勤務状況を把握・管理するシステムのことをいう。
永久無料プランがある 「フリーウェイタイムレコーダー」には、永久無料プランがあります。 毎月の手計算に嫌気がさしている人はもちろん、これまで導入を考えていなかった経営者にとっても朗報となるはず。 もちろん、ICカードを使った自動入力だけでなく、管理者であれば手入力も行えるので、出張や外出先からの直帰、あるいは途中帰社などで打刻をするタイミングがなくても柔軟な対応は可能というわけだ。
20有料プランは、会社が成長したら導入すればOK。
給与計算を手作業で行っているなら、今すぐ導入する価値があるでしょう。
2011年のリリース以来、中小企業を中心に多くの支持を獲得。 3回目以上も打刻できるので、食事休憩などを記録する必要があれば、それらの値を参照すればよい 記録はPDFもしくはCVSで出力できる。
初期費用もほぼかからない為、導入しやすいツールといえます。